2020-09-22 责任编辑:李丽 浏览数:
未来旭辉集团人力资源部将持续不断的开展人才培训,保持培训学员知识常新、思维常新、意识常新。
2020年9月18日,“旭辉集团名匠俱乐部启动仪式暨人才战略发布会”在美的鹭湖东方酒店顺利举行,集团总裁曾庆伟先生、集团副总裁万雁桃女士、集团副总裁余家优先生、简·爱保罗营销总监路建印先生、生产中心总监侯中生先生、生产计划与进度管理余再高先生及集团高管一同出席本次会议。
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“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”
作为2020年集团计划的重点之一,名匠俱乐部成立宗旨是为集团培养人才。
通过系统学习,从人才的实际需求出发,增强骨干人才的管理能力,真正为集团建立一套完整的培养体系,把人才精英输出至集团内部的适合岗位上。搭建出更多有利于人才拔尖的软环境,为人才精英安心工作、奋发向上创造良好的条件。
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集团总裁:曾庆伟先生
名匠俱乐部启动仪式上,旭辉集团总裁曾庆伟先生对“名匠俱乐部”项目成立表示高度肯定并发表讲话。
人才资源是企业最为宝贵的战略性资源,也是具有创造性和能动性的"重要资源"。
人才兴盛,教育为本!名匠俱乐部通过培训将人力资源转化为人才资源,是落实"人才强企"的重要战略。
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旭辉集团顾问:黄宝华先生
会议中旭辉集团顾问、CMC管理驿站:黄宝华先生担任讲师,课程以案例分享等方式阐述了扩大影响力、问题分析与解决、团队意志、团队领导力等方面的管理知识。
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未来旭辉集团人力资源部将持续不断的开展人才培训,保持培训学员知识常新、思维常新、意识常新。
一方面,加大高端人才的培训力度,下大力气培养他们的创新活力和创造智慧。另一方面,加大培训项目投入,广泛培育企业人才梯队建设载体,推进实施重大人才工程,突出培训的针对性和实用性,使各岗位人员跟上知识、社会、市场更新的速度,从而推动企业高速发展。
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